Evaluacion Psicotecnica

El servicio de evaluación psicotécnica y selección de personal es un proceso integral diseñado para ayudar tanto a individuos como a empresas a tomar decisiones informadas en el ámbito laboral. A través de una variedad de pruebas psicométricas, entrevistas y evaluaciones conductuales, se analizan las habilidades, competencias y rasgos de personalidad de los candidatos.

Esto permite identificar el ajuste adecuado entre el puesto de trabajo y el perfil del candidato, optimizando así el proceso de selección y promoviendo un ambiente laboral productivo y armonioso.

Al finalizar la evaluación psicotécnica, se entrega a la empresa el informe de devolución con la recomendaciones y conclusiones de la profesional.